這25個Claude提示詞,讓你每週多出15小時
原文標題:25 Claude Prompts That Will Save You 15 Hours Every Week
原文作者:Khairallah AL-Awady
翻譯:Peggy,BlockBeats
編者按:在 AI 工具爆發的這一年,真正拉開差距的,已經不只是「會不會用模型」,而是能不能把模型嵌入自己的工作流,變成一套穩定、可複用、可複製的系統。
這篇文章的價值,不在於再羅列一批新奇提示詞,而在於它提供了一組經過高頻篩選後留下來的「工作型 Prompt」:從寫作起稿、內容分發、會議準備,到決策拆解、定價分析、委託協作,再到複盤、預演失敗與多視角思考,這 25 條提示詞幾乎覆蓋了知識工作者最常見的時間黑洞。它們不是為了「玩 AI」,而是為了減少重複勞動、壓縮試錯成本,並把模糊任務轉化為結構化輸出。
更重要的是,這份清單透露出一個越來越清晰的趨勢:未來的效率差距,未必來自更強的個人能力,而更可能來自更好的系統設計。誰能更早把經驗、判斷與流程沉澱為可調用的模板,誰就更有可能在同樣的時間裡,完成更多、更穩定、也更高質量的工作。
某種意義上,Prompt 不再只是提問技巧,而正在成為新的個人操作系統。
以下為原文:
我花了 6 個月時間,每天測試各種提示詞。最後留下來的,只有這 25 個。
建議收藏 :)
大多數提示詞清單其實都是花架子。「假裝你是個海盜來解釋量子物理。」聽起來挺酷,但實際幾乎沒有任何價值。這份清單不一樣。這裡的每一個提示詞,解決的都是你每周都會花時間處理的真實問題。直接複製、粘貼,用它們把你的時間拿回來。
寫作與內容(1–7)
1、首稿終結者
我需要一篇關於 [主題] 的 [類型:部落格 / 通訊 / 文章] 初稿。
·受眾:[目標讀者是誰]
·語氣:[具體風格,例如:直接、略帶一點不拘一格]
·長度:[字數要求]
·不要呈現出:通用 AI 風格、企業套話、LinkedIn 式「成功學」表達
·不要包含:空洞填充句、不必要的免責聲明、「在這個快節奏的時代」之類的套話
以下是我寫作風格的示例:
[粘貼你過往最滿意的一篇內容]
請匹配示例中的語氣與表達張力,寫出一篇完整初稿。
為什麼有效:
「負面約束」可以有效去除 AI 味;而示例比任何描述都更能教會模型你的寫作風格。這一個提示詞,能代替你對著空白頁面發呆的 90 分鐘。
2、Thread 擴展器
把這個想法擴展成一個 10 條的 X(Twitter)Thread :
[粘貼你的觀點或熱評]
規則:
·第 1 條必須是一個鉤子,要麼引發好奇,要麼提出強觀點
·每條控制在 1–3 句話
·使用具體例子和數字,不要空泛表達
·第 10 條必須包含明確的行動號召(CTA)
·不要使用標籤(hashtags)
·除非非常必要,否則不要使用 emoji
·不要寫成:勵志演講或 LinkedIn 成功學風格
為什麼有效:
結構約束會強迫內容形成清晰的敘事邏輯;負面約束則避免它寫成千篇一律的「AI 線程」。
3、內容複用器
我有一篇長內容,請幫我拆分成多種格式:
原始內容:[粘貼文章 / 通訊 / 轉錄]
請生成:
·5 條獨立推文(每條都能單獨成立,而不是簡單摘句)
·2 條 LinkedIn 帖子(專業但不無聊,每條不超過 200 字)
·3 個 Instagram 文案(輕鬆、口語化,不超過 150 字)
·1 封郵件引導文案(少於 100 字,標題要有好奇心驅動)
要求:
·所有平台保持統一表達風格
·根據平台調整長度與語氣,但核心信息保持一致
為什麼有效:
1 小時的寫作,變成 4 個平台一整週的內容。「獨立成條」的要求避免了偷懶式摘抄。
4、標題生成器
針對這個主題生成 20 個標題:[主題]
使用以下框架(每種至少 2 個):
·好奇差:「為什麼 X 會導致 Y(以及這對 Z 意味著什麼)」
·數字型:「7 個方法…」/「我測試了 200 個工具…」
·教程型:「如何在不做 Y 的情況下實現 X」
·反常識:「X 是錯的,原因如下」
·社會證明:「我是如何做到 X 的」
·願望型:「我想要實現 [目標](完整路徑)」
從中選出你最推薦的 5 個,並解釋為什麼它們能讓人停下來點擊。
為什麼有效:
大多數人只寫一個標題然後「賭運氣」。這個方法一次生成 20 個候選,並強制模型評估「哪一個真的能抓住注意力」。
5、郵件序列寫手
為 [產品 / 服務] 寫一個 5 封郵件的歡迎序列。
·目標用戶:[是誰]
·核心痛點:[他們最大的困擾]
·最終目標:[第 5 封郵件希望用戶完成什麼行為]
每封郵件需包含:
·標題(不超過 50 字,激發好奇)
·預覽文本(不超過 90 字)
·正文(不超過 200 字,口語化,一個清晰 CTA)
·發送時間(註冊後第幾天)
·A/B 測試標題
規則:
·郵件 1:提供即時價值,不做銷售
·郵件 2:講一個與痛點相關的故事
·郵件 3:自然引入解決方案
·郵件 4:提供社會證明或案例
·郵件 5:直接提出轉換請求,並製造緊迫感
每一封郵件都要像「一個人寫給另一個人」,而不是行銷部門產物。
為什麼有效:
這一條提示詞,可以替代市場上收費 500–2000 美元的文案服務。結構設計保證每封郵件都有明確戰略目的,而不是「湊數發信」。
6、SEO 內容簡報生成器
為關鍵詞 [關鍵詞] 創建一份完整的部落格內容簡報。
需要包含:
1、推薦標題(自然包含目標關鍵詞)
2、Meta 描述(不超過 155 字,包含關鍵詞)
3、建議的 URL slug
4、建議字數
5、文章結構(包含 H2、H3 標題)
6、5 個相關關鍵詞(自然融入正文)
7、3 個站內鏈接機會(提供錨文本和插入位置)
8、2 個外部權威來源建議
9、奪據 Featured Snippet 的內容設計(寫出最有可能被收錄的段落格式)
這份簡報應詳細到:任何作家無需額外調研即可完成文章。
為什麼有效:
原本需要 2 小時的選題和結構規劃,現在 2 分鐘搞定。尤其是 Featured Snippet 的設計,大多數人根本不會主動優化這一點。
7、寫作風格克隆器
分析以下寫作樣本,提煉我的寫作風格:
[粘貼你最好的 2–3 篇文章]
生成一個「風格畫像(Voice Profile)」,包括:
·句長模式(短句 / 中等 / 長句 / 混合)
·詞彙層級(簡單 / 技術 / 學術)
·語氣特徵(列出 5 個形容詞)
·結構習慣(段落長度、是否用小標題、偏列表還是敘述)
·常用表達或句式
·從不使用的表達(正式 / 口語傾向)
·內容能量感(冷靜 / 緊張 / 強烈 / 對話感)
然後用這個風格,寫一段 200 字關於 [任意主題] 的內容,我會用來對比驗證。
為什麼有效:
做一次,把結果保存下來。之後所有提示詞都能直接「套用你的聲音」,而不是每次都寫成標準 AI 風格。
研究與分析(8–14)
8、會議準備簡報
我將在 [時間] 與 [公司] 的 [人物] 開會。
請生成一頁簡報,包含:
·對方背景(職位、職業經歷、關鍵履歷)
·公司情況(業務、最新動態、當前挑戰)
·最近公開發言 / 文章 / 社交媒體內容
·與本次會議主題 [主題] 相關的 3 個切入點
·3 個有質量的問題
·1 個可建立關係的共同點
·格式需可快速瀏覽(5 分鐘內讀完)。
為什麼有效:
直接替代你開會前 30 分鐘的 LinkedIn + Google 搜索。「共同點」這一項,往往比任何準備都更有用。
9、決策矩陣
我需要在以下問題中做決策:[決策內容]
選項:
·[選項 A]
·[選項 B]
·[選項 C(可選)]
我的優先級(按重要性排序):
[最重要因素]
[第二重要]
[第三重要]
請對每個選項:
·在每個維度打分(1–10)
·列出 2 個最大風險
·列出 2 個最大優勢
·說明:什麼條件成立時,這個選項會成為最優解
最後,用 3 句話給出明確推薦。不要模棱兩可,必須選一個,並為其辯護。
為什麼有效:「不要模棱兩可」是關鍵。否則模型只會給你一堆平衡分析,毫無決策價值。
10、競品拆解
以「競爭情報分析師」的視角,分析 [競品名稱 / URL]
包括:
1、賣什麼?賣給誰?(細分使用者)
2、定價模式(及大致價格區間)
3、定位(自我描述 vs 市場認知)
4、最強優勢 / 差異點
5、最大短板 / 空白
6、最新動作(產品、招聘、融資、合作)
7、它比我們強在哪:[你的產品]
8、我們比它強在哪
最後輸出:
→ 基於其弱點,我們可以利用的 3 個戰略機會
要求:
只使用事實資訊;不確定的部分必須標註「未驗證」。
為什麼有效:
原本需要半天的競品調研,這一條 prompt 就能完成。「標註未驗證」可以避免模型胡編亂造。
11、閱讀處理器
我剛讀完:[書名]—作者:[作者]
請生成結構化總結:
1、核心觀點(最多 3 句話)
2、5 個關鍵觀點(每個 2–3 句話,用我自己的語言表達)
3、最強論點(以及為什麼強)
4、最弱論點(以及為什麼弱)
5、3 個可落地應用(針對我的:[工作 / 業務 / 生活])
6、值得收藏的金句(最多 5 條)
7、誰適合讀 / 誰不適合讀
寫作風格:像在給一個「只要結論」的高管做簡報。
為什麼有效:
把一本 6 小時的書,壓縮成 10 分鐘可執行資訊。「應用到我自己」的部分,才是關鍵價值。
12、數據解讀器
這是我的數據:
[粘貼或描述數據]
請分析並輸出:
1、3 個最重要趨勢(附具體數字)
2、異常點 / 離群值
3、變數之間的相關性(如果存在
4、下一步建議(2–3 條)
5、數據的局限性(它無法告訴我們的東西)
輸出兩種版本:
·3 句話高階摘要(30 秒讀完)
·詳細分析(5 分鐘讀完)
如果數據不足以得出結論,請直接說明,不要猜測。
為什麼有效:
「雙版本輸出」是關鍵:你有速讀版,也有可對外解釋版;同時避免因數據不完整而做出過度自信的判斷。
13、SOP 生成器
我接下來會描述一個我日常會重複執行的流程,請把它整理成一份結構化的標準操作流程(SOP)。
我的流程:
[用口語描述你在做的事情,例如:「每週一我會查看數據,把指標拉到表格裡,做環比對比,標記異常,然後寫總結給團隊」]
請生成一份 SOP,包含:
1、目的(1 句話:這個流程存在的原因)
2、頻率(執行頻率)
3、前置條件(開始前需要準備什麼)
4、操作步驟(編號列出,具體且無歧義)
5、質量檢查(如何確認每一步做對了)
6、常見錯誤(需要避免什麼)
7、時間預估(完成所需時間)
格式要求:讓一個新員工第一天上手就能執行,無需額外提問。
為什麼有效:
每個人腦子裡都有大量「從未被寫下來的流程」。這個提示詞能把它們抽取出來,變成可以交給別人執行,甚至可以交給 AI 自動化的結構化資產。
15、假設拆解器
我正在規劃:[項目 / 決策 / 策略]
我的假設如下:
[假設 1]
[假設 2]
[假設 3]
請對每個假設:
·評估可信度(高 / 中 / 低)並說明原因
·指出這個假設成立需要滿足什麼條件
·描述如果這個假設是錯的,最壞情況會是什麼
·給出一個可以快速驗證 / 否定它的方法(在投入前完成)
然後再指出:
→ 我很可能還隱含做出的 2 個「未列出的假設」,並解釋原因
要求:保持直接、誠實,不要弱化壞消息。
為什麼有效:
這是整份清單裡最被低估的一個提示詞。「隱藏假設」這一部分,往往能直接避免做出錯誤決策。人最難看清的,就是自己的盲點。
生產力與商業(15–21)
15、週複盤引擎
這是我本週的情況:
已完成:[完成的事情]
進行中:[正在推進的]
卡住的:[卡在哪裡 + 原因]
成果:[任何進展或里程碑]
基於以上內容,請回答:
1、本週影響力最大的行動是什麼?
2、哪些事情耗費時間但沒有產生實質結果?
3、你觀察到我卡點的模式是什麼?
4、下週我應該優先做什麼(僅列 3 個)?
5、我應該停止做什麼或委托出去?
要求:
直接說,如果某件事是在浪費時間,就指出來。
為什麼有效:
5 分鐘完成週複盤,而不是 30 分鐘。「直接說」這個約束,可以避免模型對你所有行為都「鼓掌」。
16、客戶提案生成器
為 [客戶名稱] 撰寫一份專案提案。
專案內容:[你提供什麼]
客戶核心問題:[他們的需求]
時間周期:[預估周期]
預算範圍:[價格區間]
結構:
1、問題理解(3 句話,證明你聽懂了)
2、解決方案(你會做什麼)
3、範圍界定(包含什麼 & 明確不包含什麼)
4、時間規劃(關鍵里程碑)
5、投資(價格與付款方式)
6、下一步(明確行動與 CTA)
語氣:專業、自信,但不僵硬
長度:不超過 800 字
為什麼有效:
大多數提案要麼太長,要麼太空。「明確不包含什麼」可以從一開始避免需求膨脹;「簡潔本身就是一種自信」。
17、冷啟動外聯寫手
我想聯繫 [某人](來自 [公司]),關於 [你提供的內容]
他的職位:[職位]
公司業務:[簡介]
與他相關的一點信息:[最近動態 / 文章 / 成就 / 公司新聞]
請寫一封冷郵件:
·開頭必須針對「他本人」(不要用「希望你一切順利」)
·3 句話內切入重點
·清楚說明我做什麼,以及為什麼對他有價值
·CTA 要低摩擦(不要「約 30 分鐘會議」)
總長度:不超過 100 字
不要像:模板、銷售話術、LinkedIn 私信
要像:一個聰明的人,看到相關信息後自然發出的聯繫
為什麼有效:
「100 字限制」是關鍵,它迫使你刪除一切不必要內容。「像 / 不像」的約束,能去掉 AI 最常見的表達問題。
18、反饋翻譯器
我收到了這段反饋:
[粘貼反饋內容]
請幫我:
1、去掉情緒,提煉出 3 個最關鍵的可執行點
2、分析「對方真正想要的」vs「表面說的內容」(通常不同)
3、標注嚴重程度:哪些是底線問題,哪些只是偏好
4、寫一段回覆:回應反饋、逐點處理、明確下一步
語氣:[專業 / 感謝 / 堅定 三選一]
長度:不超過 150 字
為什麼有效:
人在情緒中很難正確處理反饋。這個提示詞相當於一個「降溫器」,把情緒翻譯成行動。尤其是「真正想要什麼」這一點,價值極高。
19、會議消滅器
這是一個會議的議程或背景:
[粘貼會議邀請 / 議程 / 描述目的]
請判斷:
1、是否可以用異步文件替代?如果可以,直接寫出該文件
2、如果必須開會,核心需要做出的唯一決策是什麼?
3、誰必須參與?(剔除只是「被通知」的人)
4、最短需要多久?(預設 25 分鐘,超過需解釋)
5、寫一段 3 行的會前閱讀材料(避免前 10 分鐘講背景)
目標:要麼取消會議,要麼讓它縮短一半。
為什麼有效:
平均每個職場人每月有 31 小時浪費在無效會議上。僅這一條,就足夠每週幫你省下至少 1 小時。
20、定價策略顧問
我向 [目標用戶] 銷售 [產品 / 服務]
當前價格:[價格]
當前轉換率:[如果有]
競品價格:[列 2–3 個]
核心差異:[你的優勢]
請分析:
1、我是定價過低、過高,還是合理?為什麼?
2、什麼定價模式最優?(一次性 / 訂閱 / 分層 / 按使用量)
3、如果漲價 50% / 100%,可能會發生什麼?
4、用戶當前對價格最大的疑問是什麼?
5、寫一句話:當被問「為什麼這麼貴」時,我可以如何解釋
要求:直接說。大多數人因為恐懼而低估自己,如果是這樣,就指出來。
為什麼有效:
定價是商業中槓桿最高的決策之一。漲價 20%,利潤可能直接翻倍。但大多數人不願面對這個問題。
21、委託任務格式化器
我需要把這個任務交給別人:
[用自己的話描述任務]
請轉換為一份委託說明,包括:
1、任務概述(1 句話:做什麼 + 為什麼)
2、完成標準(具體到結果長什麼樣)
3、約束條件(預算、時間、工具、禁忌)
4、決策權限(哪些可以自行決定,哪些需要我確認)
5、檢查節點(什麼時候向我匯報)
6、常見錯誤(這類任務常出的問題)
格式要求:
可直接複製到 Slack 或郵件中使用
長度:不超過 200 字
為什麼有效:
錯誤的委託,比自己做更累。這個提示詞強制你明確兩件大多數人忽略的事:
→ 完成標準
→ 決策權限
這兩點能減少 80% 的反覆溝通。
思考與策略(22–25)
22、反向頭腦風暴
我想要實現 [目標]。
首先,請先頭腦風暴 10 種一定會讓我失敗的方法。要具體,也要有創意。
然後,把每一種失敗模式反過來,轉化成對應的成功策略。
最後,從這些「反轉後的策略」裡,選出最值得優先考慮的 3 個,並按以下標準排序:
·最反直覺(是我平時根本想不到的)
·最可執行(這周就可以開始做)
·最有影響力(最能推動結果)
對於排名前 3 的每一個策略,請給出一個我明天就可以採取的具體第一步。
為什麼有效:
直接頭腦風暴,往往只會得到一些可預測的想法;但把「失敗路徑」反過來推演,往往會出現真正出人意料的策略。這是我最喜歡的 Claude 用法之一,因為它經常能給出我用正常思路根本想不到的點子。
23、預演複盤
我即將做 [某個決策 / 某次發布 / 某個專案]。
請假設現在已經是 6 個月後,而且這件事已經徹底失敗了。
請寫一份「事後複盤」,包括:
1、到底哪裡出了問題?(列出 5 個具体失敗點,不要用「執行不佳」這種空話)
2、我忽略了哪些預警信號?
3、我原本哪些假設最後被證明是錯的?
4、誰受到了影響?具体是怎麼受影響的?
5、如果我能回到過去,會做哪些不同的決定?
然後回到現在。基於這份 pre-mortem,請繼續回答:
·上述失敗點裡,哪 2 個最有可能真的發生?
·我這週可以做什麼,來預防或減輕這兩個問題?
請盡可能誠實,甚至殘酷一點。我寧願現在聽到難聽的真話,也不想以後用更高代價去學會它。
為什麼有效:
Pre-mortem 是最強大的戰略工具之一,但真正會用的人極少。讓 Claude 從「未來失敗」的角度倒推,能夠暴露出那些在當下樂觀情緒裡很容易被忽視的風險。
24、第二大腦整合器
這是我在過去 [時間範圍] 內積累的筆記:
[粘貼你的原始筆記、想法、摘錄、觀察]
請把這些內容整合成:
1、所有筆記中最重要的 3 個主題或模式
2、我可能沒有注意到的觀點連接(來自不同語境、但彼此相關的想法)
3、這些筆記中隱藏的、最重要的單一洞見
4、從這些模式中自然浮現出的 2 個行動項
5、基於我一直在追踪的內容,我現在最該問自己的 3 個問題
不要只是逐條總結每則筆記。請跨越所有內容,找出真正的「信號」。我要的是湧現,不是重複。
為什麼有效:
我們每個人都會記很多筆記,但幾乎從不回看。這條提示詞可以把一堆雜亂碎片,壓縮成真正有價值的綜合洞見。而「那些我沒意識到的想法連接」,恰恰是它最有價值的地方。
25、個人顧問團
我現在面對這樣一個情況:
[描述你的處境、問題或決策]
請從以下 5 個視角來分析它:
·務實執行者 ——只關心什麼有效,不在乎理論
·懷疑型投資人 ——對所有假設都保持警惕,優先看風險
·創意型戰略師 ——擅長發現別人忽略的非常規路徑
·客戶 / 用戶 ——不在乎我的困難,只在乎自己的體驗
·長期主義者 ——不在意短期痛苦,只看 3 年後會走向哪裡
每位「顧問」用 2–3 句話給出自己的看法。
然後,把這 5 種意見綜合起來,給出一個你推薦的行動方案,並說明理由。
如果這些顧問在某個根本問題上意見衝突,請明確指出這種張力。不要為了顯得完整,就強行把它們揉成一致。
為什麼有效:
這是整份清單裡最強的提示詞。五種不同視角,會比單一分析帶來豐富得多的判斷。「不要人為消解張力」這一點尤其重要,因為真實決策本來就包含無法被輕易抹平的權衡。
總結(TL;DR)
25 個提示詞。全部經過日常測試。沒有一個是花架子。
挑出那些和你工作最相關的,複製,貼上,改掉括號裡的內容,然後直接用。
一個人每週工作 50 小時,另一個人 40 小時就能做出同樣結果,差別不在天賦,而在系統。
這些提示詞,本質上就是系統。
希望這些內容對你有幫助。
[原文鏈接]
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